Immer mehr Arbeitgeber in Deutschland erkennen den Nutzen einer familienbewussten Personalpolitik. So haben seit Juli 2008 rund 320 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen eine Auditierung bzw. Re-Auditierung erfolgreich durchgeführt.

Am 17. Juni 2009 wurde ihnen in der öffentlichen Zertifikatsverleihung in Berlin hierfür das Zertifikat der berufundfamilie verliehen. Die Veranstaltung steht unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und des Bundesministers für Wirtschaft und Technologie.

Weitere Informationen zur 11. Zertifikatsverleihung

Der Deutsche Bundestag hat am 14. März 2008 das Gesetz zur strukturellen Weiterentwicklung der Pflegeversicherung beschlossen.

Für Angehörige von Pflegebedürftigen wird ab 1. Juli 2008 erstmals ein Anspruch auf eine Pflegezeit eingeführt. Darüber hinaus wird es einen Anspruch auf individuelle und umfassende Pflegeberatung (Fallmanagement) geben. Als zentrale wohnortnahe und erreichbare Anlaufstellen für die Pflegebedürftigen und ihre Angehörigen sollen Pflegestützpunkte eingerichtet.

Wie Arbeitgeber Beschäftigte mit zu pflegenden Angehörigen unterstützen können zeigt der Praxisleitfaden "für die praxis - Eltern pflegen" der berufundfamilie gGmbH.

Unter dem Motto "Mitgemacht, Mitgedacht - für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie" sind alle aufgerufen - Lokale Bündnisse, Stiftungen, Unternehmen, Kommunen, Kammern, Arbeitsagenturen, Verbände, freie Träger, Kirchen, Vereine und andere - ihre Lösungen und Projekte zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere für Eltern mit Schulkindern, der Öffentlichkeit vorzustellen und ein Zeichen zu setzen.

Mit diesem international einzigartigen Instrument können Unternehmen ihr Familienbewusstsein individuell messen und den Wert zu anderen Unternehmen der eigenen Branche und Größe in Relation setzen.

Sonntag, den 11. Januar 2009

Auszeichnung der berufundfamilie gGmbH als Ort im Land der Ideen.
Die berufundfamilie gGmbH - eine Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung wird von Rainer Gergen, Deutsche Bank, für ihr Engagement zur Förderung einer familienbewussten Personalpolitik in Unternehmen und Institutionen als ‚Ausgewählter Ort’ im Land der Ideen ausgezeichnet. ‚Ausgewählte Orte’ im Land der Ideen sind dabei nicht Orte im geographischen oder politischen Sinn. Ein ‚Ausgewählter Ort’ im Land der Ideen findet sich überall dort, wo zukunftsorientierte Ideen entwickelt, gefördert und aktiv umgesetzt werden.

Bei der Preisverleihung betonte Rainer Gergen: ‚Es ist nicht einfach, heutzutage eine richtige Work-Life-Balance zu finden. Als Kompetenzträger zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie führt die berufundfamilie gGmbH vor, wie Arbeitgeber familienbewusste Personalpolitik betreiben können. So bildet die Initiative berufundfamilie ein Fundament für unsere gesellschaftliche und wirtschaftliche Zukunft.’

Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gehört zu den großen Herausforderungen unserer Gesellschaft. Mit dem am 4. September 2008 vom Hessischen Sozialministerium, der hessenstiftung - familie hat zukunft und der berufundfamilie gGmbH in Kooperation mit der AOK Hessen durchgeführten Kongress wurde der Dialog zu diesem Zukunftsthema angestoßen.