Wie können Managementziele und Mitarbeiterinteressen in eine Balance gebracht werden, die sich für alle Beteiligten auszahlt? – Dieser Frage geht die berufundfamilie seit mehr als zehn Jahren nach. Sie gilt heute bundesweit als herausragender Kompetenzträger in Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gleichzeitig ist sie Marktführer bei der Implementierung einer familienbewussten Personalpolitik.


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