„Arbeitnehmer sind das Humanvermögen von Arbeitgebern. Es liegt in der sozialen Verantwortung von Arbeitgebern, mit diesem Vermögen pfleglich umzugehen. Familienbewusstsein ist sowohl Ausdruck dieser sozialen Verantwortung als auch eine weit reichende ertragsbringende Investition. Dies gilt für Großunternehmen ebenso wie für kleine und mittelständische Unternehmen, in denen immerhin 70% der Arbeitnehmer in Deutschland beschäftigt sind. Familienbewusste Unternehmen ernten bereits kurz- und mittelfristig eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft von ihren Mitarbeitern, die den betriebswirtschaftlichen Erfolg maßgeblich mitbestimmen. Das audit berufundfamilie zeigt den Arbeitgebern auf, wie die Chance „Familienbewusstsein“ sinnvoll zu nutzen ist.“