„Eine erfolgreiche familienbewusste Personalpolitik muss flexibel sein, denn im zunehmenden Wettbewerb um qualifiziertes Personal reicht heute ein hohes Gehalt allein nicht aus. Es muss ein Umfeld geschaffen werden, das den individuellen familiären Bedürfnissen der Beschäftigten Rechnung trägt. Neben den Problemen der berufstätigen Mütter und Väter bei der Versorgung der Kinder, muss sich eine erfolgreiche familienbewusste Personalpolitik an allen Aufgaben der Beschäftigten innerhalb ihrer Familien orientieren, wozu zunehmend auch die Pflege von Verwandten zählt. Das zu erreichen, erfordert ein hohes Maß an Beweglichkeit aber auch an ausreichendem Know-how. Die berufundfamilie gGmbH will Unternehmen, Institutionen und Hochschulen mit flexiblen Lösungsansätzen dabei unterstützen, sich den Herausforderungen erfolgreich zu stellen.“