„Der gesellschaftliche Wandel der vergangenen 20 Jahre hat unter anderem zu einem Wertewandel hinsichtlich der Gestaltung des Arbeitsalltags geführt. Während früher eine klare Trennung von Beruf und Familie bestand, sind diese Bereiche mittlerweile stärker miteinander verwoben. Männer wie Frauen stehen tagtäglich vor der Aufgabe, ihren beruflichen Pflichten ebenso sorgfältig nachzukommen wie ihren familiären Pflichten. Deren Vereinbarkeit ist nicht etwa alleinige Aufgabe der Arbeitnehmer. Insbesondere Arbeitgeber sind gefordert, sich dieser Herausforderung anzunehmen. Mit dem audit berufundfamilie erhalten sie das strategische Instrument, das den Änderungsprozess hin zu einer familienbewussten Personalpolitik maßgeblich steuert.“