„Die tradierten Vorstellungen von der Rolle von Mann und Frau in Familie und Beruf treten zurück und doch ist unsere Wirklichkeit noch zu sehr von ihnen bestimmt. So sind etwa unter den Führungskräften Frauen immer noch unterrepräsentiert. Es gilt das Bewusstsein zu schaffen, dass sowohl Frauen wie auch Männer Beruf und Familie vereinbaren können und müssen. Das audit berufundfamilie setzt genau hier an und hilft Unternehmen, ihre Personalpolitik familienbewusster zu gestalten.“