Betriebliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bringen wirtschaftliche Vorteile für ein Unternehmen. Doch nur eine systematische familienbewusste Personalpolitik führt zum erhofften Erfolg.

Es dürfte sich wohl herumgesprochen haben, welche Vorteile betriebliche Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie besitzen. Durch sie werden nicht nur die Arbeitszufriedenheit und die Motivation der Beschäftigten gesteigert. Auch qualifizierte Fachkräfte können leichter gewonnen werden und zugleich verringert sich die Fluktuationsrate. Damit gelingt es den Unternehmen, Kunden langfristiger an sich zu binden und letztlich die Mitarbeiterproduktivität zu erhöhen.
Der mittlerweile quantifizierbare Nutzen ist zu einem überzeugenden Faktor geworden. Es verwundert deshalb nicht, dass immer
mehr Personalverantwortliche darum bemüht sind, ihre Personalpolitik nach den Gesichtspunkten einer gelungenen Balance von Beruf und Familie auszurichten. Doch öffentlichkeitswirksame PR-Aktionen führen hier ebenso wenig zum erhofften Erfolg wie eilfertige angeboten Einzelmaßnahmen für ausgewählte Belegschaftsgruppen.

Eine gelungene Balance zwischen Beruf und Familie ergibt sich nur, wenn die Angebote passgenau auf die Bedarfe der Belegschaft zugeschnitten sind, fortwährend mit den betrieblichen Rahmenbedingungen abgeglichen werden und systematisch in die Unternehmensstrategie eingebettet sind. Dabei ist darauf zu achten, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht nur als ein Thema für Frauen angesehen wird. Auch Männer suchen nach Vereinbarkeitslösungen, um ihre familiären Aufgaben wahrnehmen zu können.

Auch dürfen sich die betrieblichen Bemühungen nicht allein auf Angebote zur Kinderbetreuung beschränken. Aufgrund des demografischen Wandels wird die Pflege von Angehörigen stärker als bisher in den Fokus zu rücken sein.

Hier ist Kreativität gefordert. Und notwendig ist vor allem ein offener Dialog zwischen Belegschaft und Personalverantwortlichen. Nur so werden mögliche Ängste und Vorbehalte abgebaut und können neue, tragfähige Lösungen gefunden werden.