Dieses Netzwerktreffen dient durch seine Praxisorientierung dem Ziel, das Leistungspotenzial und die Umsetzungsfortschritte der zertifizierten Hochschulen zu präsentieren, gemeinsam zu besprechen und gewinnbringend für Ihre eigene Hochschule zu adaptieren. Hören und lernen Sie von interessanten und bemerkenswerten Beispielen aus der Umsetzungspraxis der zertifizierten Hochschulen, tauschen Sie sich in den anschließenden Frage- und Antwort-Runden aus, knüpfen Sie Kontakte in einer angenehmen und offenen Atmosphäre. Nehmen Sie auch die Möglichkeit wahr, Ihre Maßnahme oder Ihr Projekt rund um die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie in einem zehnminütigen Vortrag den anderen Netzwerkmitgliedern zu präsentieren. Verstecken Sie Ihre Maßnahme, Ihr Projekt etc. nicht länger im Hochschulalltag!

Dieses Netzwerktreffen dient durch seine Praxisorientierung dem Ziel, das Leistungspotenzial und die Umsetzungsfortschritte der zertifizierten Unternehmen und Institutionen zu präsentieren, gemeinsam zu besprechen und gewinnbringend für Ihr eigenes Haus zu adaptieren. Hören und lernen Sie von interessanten und bemerkenswerten Beispielen aus der Umsetzungspraxis der zertifizierten Unternehmen und Institutionen, tauschen Sie sich in den anschließenden Frage- und Antwort-Runden aus, knüpfen Sie Kontakte in einer angenehmen und offenen Atmosphäre. Nehmen Sie auch die Möglichkeit wahr, Ihre Maßnahme oder Ihr Projekt rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem zehnminütigen Vortrag den anderen Netzwerkmitgliedern zu präsentieren. Verstecken Sie Ihre Maßnahme, Ihr Projekt etc. nicht länger im Unternehmensalltag!

Die Landesregierung Rheinland-Pfalz fördert seit 2005 die Durchführung des audit berufundfamilie in kleinen und mittleren Unternehmen und Institutionen. Im Rahmen des aktuellen Förderprogramms, das bis zum 31. Dezember 2011 läuft, lädt die berufundfamilie gemeinsam mit dem Ministerium für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen Rheinland-Pfalz zu einem Landesnetzwerktreffen ein.

Tue Gutes und sprich darüber – eine stetige Kommunikation rund um die Maßnahmen des audit ist von hoher Bedeutung, um die Beschäftigten über Fortschritte und die Vielfältigkeit der Maßnahmen zu informieren und zu begeistern. Die Erfahrung zeigt: Je besser die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Aktivitäten des Unternehmens für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert sind, desto erfolgreicher, effektiver und nachhaltiger werden die Maßnahmen umgesetzt. 

Seit mehr als drei Jahren setzen Sie in Ihrem Unternehmen, Ihrer Institution oder Hochschule innovative, familienbewusste Maßnahmen um. Nutzen Sie während des Netzwerktreffens die Gelegenheit, sich mit anderen audit-Projektleitungen über Fortschritte, aber auch Stolpersteine im audit-Prozess auszutauschen, und gewinnen Sie neue Ideen und Anregungen für die Umsetzung der zweiten Zielvereinbarung im Unternehmensalltag.

Für den Umsetzungserfolg der audit-Zielvereinbarung ist die Unterstützung durch die Arbeitnehmervertretung von maßgeblicher Bedeutung. Personal- und Betriebsräte arbeiten in vielen verschiedenen Projekten an der Schaffung und Etablierung einer familienbewussten Unternehmenskultur. Zum dritten Mal treffen sich Betriebs- und Personalräte, um einander diese Projekte vorzustellen, gemeinsam über Aufgaben, Herausforderungen und Grenzen einer familiengerechten Arbeitswelt zu diskutieren. Ziel des Netzwerktreffens soll dabei auch sein, den ab und an gefühlten Abstand zwischen der auf dem Papier festgehaltenen Zielvereinbarung und der gelebten Vereinbarkeit in der Praxis zu verringern.

Dieses Netzwerktreffen dient durch seine Praxisorientierung dem Ziel, das Leistungspotenzial und die Umsetzungsfortschritte der zertifizierten Unternehmen und Institutionen zu präsentieren, gemeinsam zu besprechen und gewinnbringend für Ihr eigenes Haus zu adaptieren. Hören und lernen Sie von interessanten und bemerkenswerten Beispielen aus der Umsetzungspraxis der zertifizierten Unternehmen und Institutio-nen, tauschen Sie sich in den anschließenden Frage- und Antwort-Runden aus, knüpfen Sie Kontakte in einer angenehmen und offenen Atmosphäre. Nehmen Sie auch die Möglichkeit wahr, Ihre Maßnahme oder Ihr Projekt rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem zehnminütigen Vortrag den anderen Netzwerkmitgliedern zu präsentieren. Verstecken Sie Ihre Maßnahme, Ihr Projekt etc. nicht länger im Unternehmensalltag!

Die Veranstaltung ist eine Fortsetzung des Netzwerktreffens vom September 2010.
Die GISA GmbH stellt ihr Wiki vor, mit dessen Hilfe im Unternehmen Wissen gesammelt, gemanagt und verbreitet wird. Auch die Information und Kommunikation zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei der GISA wird mit Hilfe des Wiki umgesetzt. Sie erfahren, wie man Beschäftigte motivieren kann, Wissen einzubringen, zu teilen und Kommunikationsprozesse aktiv mitzugestalten.

In einem parallel stattfindenden Workshop erfahren Sie, wie Sie das Zertifikat zum audit berufundfamilie in Ihrer Öffentlichkeitsarbeit einsetzen können. Anhand konkreter Beispiele treten Sie in einen Erfahrungsaustausch und erhalten Anregungen und konkrete Hinweise.

Seit mehr als drei Jahren setzen Sie in Ihrem Unternehmen, Ihrer Institution oder Hochschule innovative, familienbewusste Maßnahmen um. Nutzen Sie während des Netzwerktreffens die Gelegenheit, sich mit anderen audit-Projektleitungen über Fortschritte, aber auch Stolpersteine im audit-Prozess auszutauschen, und gewinnen Sie neue Ideen und Anregungen für die Umsetzung der zweiten Zielvereinbarung im Unternehmensalltag.

Im Mittelpunkt des Tages steht das Thema „Kultur und Werte in familienbewussten Unternehmen“. Am Vormittag werden im Rahmen der öffentlichen Abschlussveranstaltung des Landesförderprojekts Brandenburg die Unternehmen, die die Auditierung oder Re-Auditierung während der Projektlaufzeit (2009 bis 2011) durchgeführt hatten, von Herrn Günter Baaske, Minister für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie des Landes Brandenburg, persönlich geehrt.
Über „Werte in der Unternehmenskultur“ wird Herr Gerd Pischetsrieder, PISCHETSRIEDER CONSULTING GMBH einen Impulsvortrag halten.
Am Nachmittag, im zweiten Teil der Veranstaltung, der sich exklusiv an auditierte Arbeitgeber richtet, haben Sie die Gelegenheit eine Wertelandkarte des eigenen Unternehmens zu entwickeln und vom Erfahrungsaustausch unter den Projektleitungen zu profitieren.