Bestandsaufnahme – Familienfreundlichkeit im Unternehmen

WER kann WAS tun? Aufzeigen eines breiten Handlungsspektrums; Ideen für eine effiziente und familienbewusste Arbeitswelt; Kosten-Nutzen-Relationen; Einbindung der Mitarbeiter; Mögliche Maßnahmen und ihre Wirkung; Best practice sowie Diskussion, Austausch und Vernetzung.

ReferentInnen: Sofie Geisel, Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“, Vertreterinnen und Vertreter verschiedener Unternehmen und Institutionen

Veranstaltungsdetails: 25. Februar 2011, 18-21 Uhr, Industrie- und Handelskammer Karlsruhe, Lammstraße 13-17

Familienorientierte Arbeitsorganisation in Unternehmen und Organisationen

Telearbeit, eine praktikable Lösung? Flexible Arbeitszeit: Von der Tages- bis zur lebensphasenorientierten Arbeitszeit; Vertretungs- und Abspracheregelungen; Praxisbeispiele aus der Agentur für Arbeit Karlsruhe; Herausforderungen und Grenzen aus Sicht des Arbeitsrechts sowie Diskussion und Austausch.

ReferentInnen: Heike Kahles, Beraterin für Management und Organisationsentwicklung; Sigrid Bischof, Auditorin der berufundfamilie Service GmbH; Verena Gay, Agentur für Arbeit Karlsruhe; Rechtsanwalt Martin Hofsäß, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Veranstaltungsdetails: 29. März 2011, 18-21 Uhr, Agentur für Arbeit, BiZ, Karlsruhe, Brauerstraße 10, Raum R 103

(Un-) Vereinbarkeit von Beruf und Pflege? – Elder Care in Unternehmen

Elder Care als Handlungsfeld familienbewusster Personalpolitik; Pflegezeitgesetz; Information und Beratung zu Pflegefragen; Elder Care in der Praxis von Unternehmen; Anbieter von Dienstleistungen sowie Diskussion und Austausch.

ReferentInnen: Kompetenzzentrum Beruf und Familie Baden-Württemberg, Seniorenbüro der Stadt Karlsruhe, EnBW, pme Familienservice u.a.

Veranstaltungsdetails: 14. April 2011, 18-21 Uhr, Handwerkskammer Karlsruhe, Bildungsakademie, Hertzstraße 177