Moderne Personalpolitik sichert Zukunft
Der Arbeitsmarkt wandelt sich, Fachkräfte werden rar. Was bislang nur in einigen Branchen zu spüren ist, wird sich in den nächsten Jahren auf nahezu alle Arbeitsfelder ausweiten. Unternehmen sind deshalb gut beraten, sich rechtzeitig darauf einzustellen und neue Wege zu gehen. Denn es gibt sie, die ungenutzten Arbeitnehmerpotenziale. Wo sie liegen und wie sie zum Besten Ihres Betriebes erschlossen werden können, was Sie tun müssen und welche Vorteile Sie erwarten dürfen, all das wird beim Thementag "Moderne Personalpolitik- Es lohnt sich für Sie!“ gemeinsam diskutiert.
Zum Programm: Nach der Begrüßung gibt Ursula Nicola-Hesse, Auditorin der berufundfamilie Service GmbH, Impulse zum Thema „Dem Fachkräftemangel entgegen wirken: Das Potenzial von Jugend, Frauen und Älteren nutzen“ und leitet daran anschließend einen Workshop mit dem Titel „Vorteil Familie - Familienzeit und flexible Arbeitszeit aktiv“.
Weitere Workshops finden zu den folgenden Themen statt:
„Ohne Frauen geht´s nicht - Frauen in Führungspositionen, Führen in Teilzeit, Unternehmensnachfolge durch Frauen Leitung“ (Uta Hemmerich-Bukowski, ZeitZeichen) „Zukunft sichern und Geld sparen Steuervorteile durch familienfreundliches Handeln im Unternehmen Leitung“ (Alfred Schomisch, Finanzamt Mayen)
3. November 2011, 16.30 Uhr
RWE Deutschland AG
Rauschermühle
56647 Saffig
Anmeldung
Dorothea Samson
Telefon: 02602 - 123 750
Email: montabaur.bca@arbeitsagentur.de

Druckansicht
weiterempfehlen



mehr Info