Wesentliche Ergebnisse des berufundfamilie-Index sind:

• 15 Prozent der deutschen Unternehmen zählen zur Gruppe der Spitzenreiter, die sich durch ein besonders hohes Maß an Familienbewusstsein auszeichnen. Neben einem breiten Mittelfeld mit Entwicklungspotenzial, dem rund 70 Prozent der Unternehmen an-gehören, weisen 15 Prozent noch einen deutlichen Nachholbedarf auf.
• Familienbewusstsein hängt weder von der Größe noch von der Branche eines Unter-nehmens ab. Unter den Spitzenreitern befinden sich beispielsweise Unternehmen mit sechs aber auch mit 12.000 Beschäftigten. Ebenso sind sämtliche Wirtschaftszweige vertreten.
• Unternehmen, die das audit berufundfamilie durchgeführt haben oder sich in Lokalen Bündnissen für Familie engagieren, schneiden deutlich besser ab als der bundesdeut-sche Durchschnitt.

Der Index ergänzt die bisherigen Angebote der berufundfamilie gGmbH und das Unternehmensprogramm des Bundesfamilienministeriums. Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ mit fast 1 700 Mitgliedsbetrieben steht allen Arbeitgebern zur Verfügung, die sich für eine familienbewusste Personalpolitik interessieren. In den Lokalen Bündnissen arbeiten bereits mehr als 4 000 Betriebe in strategischen Kooperationen mit Kommunalverwaltungen, Trägern, Gewerkschaften und Verbänden für eine familienfreundliche Arbeitswelt und Infrastruktur.